מה מותר ומה אסור בעבודה? זכותך לדעת

כתבה: עו"ד לאה דולברג, מנהלת קו לזכויות נשים בעבודה

ויצו מפעילה  מזה שנים רבות את קו המידע לזכויות נשים בעבודה ופורום  "זכויות והריון" במסגרת אתר www.starmed.co.il בניהולה של עו"ד לאה דולברג. המענה בקו ניתן ע"י עורכות דין  מתנדבות. לקו ולפורום מגיעות כ-2000 פניות בשנה  בנושאים שונים בתחום דיני עבודה.

ויצו  נותנת מענה ייחודי המשלב מענה טלפוני ופורום שאלות ותשובות באינטרנט.

חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 שייך לקבוצה של חוקי מגן הבאים להבטיח הגנה לעובדים ממגזרים אשר לגביהם המחוקק חושב שאין די הגנה בחוקי העבודה הכלליים.

החוק האמור מסדיר זכויות רבות כמו: חופשת הלידה, הגנה מפני פיטורים בהריון ואחרי לידה, היעדרות מעבודה במהלך ההריון , הארכת חופשת לידה וכד'.

הפונה לקו המידע תקבל מידע משפטי ראשוני לעניין זכויותיה בעבודה, מכוח חוק או פסיקה במטרה לאפשר לה לממש את זכויותיה.

אנו פועלות בהתאם לצרכים והנסיבות ומסייעות ב: כתיבת מכתב דרישה למעסיק, העברת חומר משפטי כמו פסיקה או חוקים במייל לפונה,  מנהלות מו"מ עם המעסיק ומלוות פונות בהליך שימוע בתמ"ת לצורך קבלת היתר פיטורים לעבודת בהריון וכד'.

איך יוצרים קשר?

אתן מוזמנות להתקשר לקו המידע  בטלפון: 03-6923825 בשעות הפעילות:
ימים א', ג', ה' בין השעות 11:00-15:00
 

תוכלו לבקר בפורום "זכויות והריון" במסגרת אתר www.starmed.co.il

או לבקר באתר ויצו

 

מודעות פרסומת


להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s