מה מותר ומה אסור בעבודה? זכותך לדעת
פורסם: פברואר 27, 2014 נושאים: Uncategorized | Tags: אמא עובדת, דרושות אמהות, זכויות אמהות, זכויות נשים בעבודה, חוק עבודת נשים, עבודה לאמהות השארת תגובהכתבה: עו"ד לאה דולברג, מנהלת קו לזכויות נשים בעבודה
ויצו מפעילה מזה שנים רבות את קו המידע לזכויות נשים בעבודה ופורום "זכויות והריון" במסגרת אתר www.starmed.co.il בניהולה של עו"ד לאה דולברג. המענה בקו ניתן ע"י עורכות דין מתנדבות. לקו ולפורום מגיעות כ-2000 פניות בשנה בנושאים שונים בתחום דיני עבודה.
ויצו נותנת מענה ייחודי המשלב מענה טלפוני ופורום שאלות ותשובות באינטרנט.
חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 שייך לקבוצה של חוקי מגן הבאים להבטיח הגנה לעובדים ממגזרים אשר לגביהם המחוקק חושב שאין די הגנה בחוקי העבודה הכלליים.
החוק האמור מסדיר זכויות רבות כמו: חופשת הלידה, הגנה מפני פיטורים בהריון ואחרי לידה, היעדרות מעבודה במהלך ההריון , הארכת חופשת לידה וכד'.
הפונה לקו המידע תקבל מידע משפטי ראשוני לעניין זכויותיה בעבודה, מכוח חוק או פסיקה במטרה לאפשר לה לממש את זכויותיה.
אנו פועלות בהתאם לצרכים והנסיבות ומסייעות ב: כתיבת מכתב דרישה למעסיק, העברת חומר משפטי כמו פסיקה או חוקים במייל לפונה, מנהלות מו"מ עם המעסיק ומלוות פונות בהליך שימוע בתמ"ת לצורך קבלת היתר פיטורים לעבודת בהריון וכד'.
איך יוצרים קשר?
אתן מוזמנות להתקשר לקו המידע בטלפון: 03-6923825 בשעות הפעילות:
ימים א', ג', ה' בין השעות 11:00-15:00
תוכלו לבקר בפורום "זכויות והריון" במסגרת אתר www.starmed.co.il
או לבקר באתר ויצו.