אמהות שאוהבות לעבוד

hanny

 

 

 

 

 

 

 

 

 

כתבה: חני לוי

במחקר שנערך על העסק עבודות שאוהבות אמהות נתגלה כי אמהות המחפשות עבודה באמצעות המיזם חוות תחושת ביטחון בהגשת מועמדותן למציאת משרה במידה רבה יותר ממקורות גיוס אחרים. "כשמעסיקים שמפרסמים באתר הזה יודעים שמדובר באמהות, אז זה אומר שמבחינתי אני לא צריכה להרגיש לא בנוח או כן בנוח או זה שאני מציגה את עצמי כאמא".

בימנו אנו על-אף השאיפה לשיוון מגדרי, התפיסה המסורתית הרווחת הינה שאמהות הן עובדות איטיות ולא מסורות, בשל מחויבותן הראשית למשפחה ולמטלות הבית. לכן, מעטות מהן צולחות ראיונות עבודה ואלו המועסקות, לרוב אינן מקבלות קידום במקום עבדותן.

על-מנת לבוסס תפיסה זו, הקימו אפי ונעה אתר אינטרנט בשם "עבודות שאוהבות אמהות" המסייע לאמהות מרחבי הארץ להשתלב בעולם התעסוקה. מדובר במשרות איכותיות ומקצועיות המאפשרות לנשים להוכיח את יכולותיהן התעסוקתיות ולממש את הפוטנציאל הגלום בהן, מבלי להיות 24/7 במקום העבודה. ייחודיות המשרות המוצעת באתר הינה "גמישות" מבחינת שעות העבודה, המאפשרת לנשים מחד לעבוד בשעות נוחות ומאידך תפוקתן אינה נפגמת.

בראיונות עומק שנערכו עם אמהות הרשומות לאתר סיפרו הן כי הרישום אליו מהווה עבורן סינון ראשוני של חסמים העולים במקומות עבודה סטגמטיים כלפי אמהות. סינון זה מסב להן תחושת ביטחון בהגשת מועמדותן, היות והן יודעות מראש כי מדובר במעסיקים המכירים ביכולותיהן של אמהות  הנתפסות כ"תקתקניות" ומוכנים להכיל אותן. "שמעסיקים שמפרסמים באתר הזה יודעים שמדובר באמהות, אז זה אומר שמבחינתי אני לא צריכה להרגיש לא בנוח או כן בנוח או זה שאני מציגה את עצמי כאמא ואם אני שולחת קורות חיים שהסטטוס שלי מופיע, אני יודעת שמי שיחזור אליי לא יחזור וישאל אותי שאלות על היותי אמא או כן לחזור או לא לחזור."

מעבר לכך, מסיפוריהן האישיים נתגלה כי האתר מקנה להן תחושת קהילה והעצמה. לאתר רשומות עשרות אלפי אמהות מרחבי הארץ המשתפות אחת את השנייה בחוויותיהן מעולם התעסוקה, ואף מתייגות את חברותיהן למשרות המוצעות בו. הן גם נחשפות לשירות חינמי בשם "אנונימא" המאפשר להן להעלות שאלות בנושא אמהות וקריירה בעילום שם ולקבל חוות דעת מקצועית, נוסף לחוות הדעת של הרשומות לאתר.

בדורנו נשים בוחרות שלא להיות עקרות בית גרידא והן מהוות חלק אינטגרלי מהכנסת משק הבית. פנייתן לספרה הציבורית נובעת מהרצון לעשייה ופיתוח יכולות וכישורים אישיים. אמהות רוצות לממש עצמן ומוכנות להעניק מעצמן המון. הן סה"כ זקוקות לגמישות בשעות העבודה שתאפשר להן להקדיש זמן איכות לילידיהם, בעת חזרתם מהמסגרות החינוכיות. מעסיקים שמוכנים להתגמש מהבחינה הזו ולאפשר להן להגיע/לצאת מוקדם יותר ממקום העבודה ו/או להשלים את עבודתן מהבית מקדמים ערכים חברתיים וזוכים בתדמית חיובית ונשים בעלות מסורות ויעילות המתמקדות בתפוקה ולא בזמן נוכחותם במקום העבודה.

 

**הכותבת, חני לוי, מנצרת עילית. בוגרת ראשון בחוג לסוציולוגיה אנתרופולוגיה והחוג הרב תחומי במדעי החברה. במסגרת לימודי התואר ביצעתי סמינריון מחקרי על עסקים חברתיים בישראל במטרה לבחון מדוע הם קמים? מהי מטרתם החברתית? כיצד היא ממומשת? ובכלל, כיצד היא נתפסת מעיני בעלי העסקים ומעייני המוטבים הנהנים ממנה? החלטתי להתמקד במיזם "עבודות שאוהבות אמהות" המעניק משרות איכותיות לנשים תוך התחשבות בצורכיהן כאמהות. המיזם הוקם מתוך השקפת עולם הומאניסטית שמטרתו בין השאר להוביל לשינוי מהותי כלפי נשים בעולם התעסוקה.

מודעות פרסומת

One Comment on “אמהות שאוהבות לעבוד”

  1. חיה הגיב:

    כל הכבוד על המאמר מקווה ש"יתן לך תובנות כשתהיה לא אוכל בעזרת השם


להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s