סיבה מעולה לכישלון בראיון

אין כמו בבית

כתבה: נעה יעקובוביץ

עבודה מהבית נשמעת כמו החלום הרטוב של הרבה אמהות צעירות. מי לא היתה רוצה להשקיף על הבייבי שלה ובו זמנית להרוויח את לחמה?

בימים כתיקונם גם אני עובדת מהבית. רק שמדובר בבית של מישהי אחרת. השותפה שלי. היום, במקרה, המטפלת מלווה את הבת שלה בטיול השנתי, וברגעים אלה אני יושבת מול המחשב הפרטי שלי ועובדת. מנצלת את הדקות הפנויות והשקטות של שנת הצהריים של האפרוחה כדי לסגור קצוות פתוחים- לבדוק אילו משרות חדשות עלו, לשתף עוד משרה בפייסבוק, לבחון עוד שיתופי פעולה ולענות לכל הגולשות ששאלו שאלות.

לא פשוט לעבוד מהבית- צריך משמעת עצמית וריכוז שלא נדרשים ממך במקומות אחרים (הכותבת אובחנה על ידי חברותיה כבעלת הפרעת קשב). את צריכה להתעלם מהבלאגן בסלון, לא לחשוב על ערימת הכביסה שלא נעשתה ולא על כל מה שאת יכולה לנשנש במקביל, כשהמקרר כל כך קרוב אליך. להמשך קריאה

אני מתוסכלת וממורמרת

כתבה: נעה יעקובוביץ

זה מה שאמרתי אתמול לבן הזוג שלי כששאל מה נשמע. הוא, כמובן, לא הבין מאיפה זה נפל עליו. ככה זה כשאת מגלגלת את המחשבות בראש, חופרת בהן עוד, מוטרדת עוד קצת על הדרך ובסוף מתפוצצת. במקום פשוט לדבר.

אמרתי לו שאני מרגישה שהחלוקה בינינו לא הוגנת, שאני מבלה יותר זמן ממנו עם האפרוחה ולא מספיקה לעבוד. מזל שלא המשכתי עם הפירוט המתיש של מה זה אומר בפועל, מי מביא למטפלת, מי מוציא, מי מקלח ומי מכין ארוחת ערב.

הוא שאל אותי מה אני רוצה וביקשתי יום נוסף. שהוא יהיה זה שלוקח את הילדה מהמטפלת אחר הצהריים ומבלה איתה בפארק עד ארוחת הערב. בארוחה עצמה נהיה שנינו ביחד כמו (כמעט) תמיד. אחר כך הוספתי ורגע אחרי התחרטתי על הניימדרופינג של מישהו מהעבודה שלו שגם חולק בבית באותו אופן בדיוק. הוא לא אוהב שאני משווה לאחרים והוא צודק.

כבר הייתי מוכנה עם כל התחמושת, מה קורה מתי ואיך, מה לענות אם יגיד שהוא זה שמביא את הפרנסה העיקרית הביתה בימים אלה, מה לומר על זה שהוא היחיד שקם אליה בלילה. אבל הוא פשוט אמר בסדר. ובזה זה נגמר. וקצת התביישתי על כל התכניות וההכנות כשכל מה שנדרש זה כנות. להמשך קריאה

איזו עבודה מתאימה לך? קדימה לעבודה!

כתבה: נירית גלר ג'מילי

דמייני שקבלת טלפון ממפעל הפיס, המודיע לך על זכייה גדולה מאוד. זכייה, שיכולה לאפשר לך להפסיק לעבוד עד סוף ימיך ולחיות בעושר רב. מה היית עושה? אני מניחה, שרוב האנשים היו מפסיקים לעבוד מיד, נחים, מעכלים את השינוי, מטיילים קצת בעולם, משדרגים את המגורים, המכוניות ועוד, ואז מה? כל יום ים? כל הזמן שופינג? כל יום קפה עם החבר'ה (הם לא זכו, הם עובדים…)? קנטרי קלאב כל בוקר, וגם צהריים וגם ערב? מתישהו תשתעממי מחיי הבטלה האלה (לא סתם נרשם בתורה "כי אדם לעמל יולד") ואז מה? במה תבחרי לעסוק? לפני שבוע התפרסם מאמר שלי שמספר, שעוד חודשיים המשק נכנס לתרדמת קיץ למשך חמישה חודשים(מיולי ועד סוף חגי תשרי). מטרת הכתבה הייתה לעורר את מחפשי העבודה, כדי ש"יתנו גז" בחודשיים שלפני תרדמת הקיץ. הכתבה זכתה להמון תגובות, ואין ספק, שהעירה הרבה אנשים. אם גם את התעוררת לעשייה, עצרי רגע ותחשבי: איזו עשייה תגרום לך להנאה?

לפעמים התשובה פשוטה וברורה, שכן אנחנו יודעים בברור איזו עבודה מתאימה לנו. ולפעמים חולפים להם חיים שלמים, שבהם עובדים בעבודה בינונית כזו – שאין חשק לקום בבוקר מהמיטה, שמגיעים לעבודה ומחכים כבר שהזמן יזוז כדי לחזור הביתה, שמרגיש רע בלב ובנשמה ועדיין לא יודעים שקיימת אפשרות לעבודה אחרת, כזו שנרגיש בה לגמרי אחרת….

למה לך לעבוד בכלל? רובם עונים על השאלה הזו – "כי צריך". אם נניח שאת לא צריכה, מה יגרום לך להיות מאושרת בעבודה- זה יכול להיות הגשמה עצמית, הערכה, התפתחות אישית ומקצועית, שייכות ועוד ועוד. האם את מאושרת בעבודה שלך? אם לא, מה את עושה עם זה? מה באמת ההשלכות של עבודה שרע בה? ולמה עכשיו זה הזמן שלך לשינוי?

כששאלתי אנשים שהגיעו אלי למיקוד תעסוקתי קיבלתי תשובות רבות ומגוונות, כגון – ליאת אמרה לי, שבלי יצירתיות היא לא יכולה להיות מאושרת בעבודה, אסף סיפר לי, שאם הוא לא מטביע חותם הוא מרגיש שהוא לא ממש קיים, לירון אמרה לי שהכי חשוב לה זה מקום עבודה, שיעריך אותה על מה שהיא עושה ויקבל באהבה את העובדה שיש לה גם בית וילדים שחשוב לה להגיע אליהם, יוסף אמר שבלי סביבה מתפתחת, מתקדמת ולומדת כל הזמן, הוא פשוט ישתעמם וייבול, עירית סיפרה לי שהיא רוצה לשנות את המציאות של הנוער בישראל ורק זה יגרום לה אושר בעבודתה, ליאור לעומתם רצה מקום עבודה שיהיה יציב ושיעניק לו ביטחון כלכלי כי זה הכי חשוב לו היום בחיים.

ומה איתך? איזו עבודה תגרום לך לקום עם ברק בעיניים, עם שיר בלב ובהנאה רבה ללכת לעבודה?

לפעמים התשובה פשוטה וברורה, לפעמים נדרש להשקיע זמן ומחשבה על מנת לעשות את הבירור, לפעמים שנים רבות של ניסוי וטעייה/ תהייה נדרשים עד שמגיעים לתשובה, ולפעמים ממשיכים חיים שלמים ולא מודעים, שאפשר לחיות אחרת.

מה קורה לנו כשאנחנו מרגישים רע בעבודה?

כשרע לנו זה מחלחל לחיים שלנו, לכל רובדי החיים – לזוגיות, להורות, ליחסים שלנו עם הורינו/ עם חברים/ בסביבה בה אנו עובדים ועוד. כשרע לנו זה מוקרן מאיתנו ועשוי להפוך אותנו לעצבניים, לא רגועים ומרירים. אנשים שחייבים להיות איתנו (בן זוג/ ילדים/ הורים) הם הסובלים העיקריים, שכן הם אלה שחווים את התנודות במצב הרוח, את חוסר הסבלנות שלנו ולעיתים אף את העצבות.

אז מה לעשות? לקום ולעזוב? – ממש לא! לפני שקמים ועוזבים נכון לעשות בדיקה של מה אני בכלל מחפשת, מה המשמעות של עזיבת מקום העבודה, מה התנאים המוצעים בתפקיד הנכסף, מה בכל זאת יש במקום העבודה הנוכחי שיכול להוות יתרון יחסי ואם אפשר להתקדם לתפקיד אחר ולשמר את היתרון שיש לידע ולניסיון באותו מקום עבודה.

למה עכשיו זה הזמן? עוד חודשיים וחצי מגיעה החופשה השנתית – יולי אוגוסט, ובצמידות מרגיזה מגיעה חופשת חגי תשרי. בתקופה הארוכה הזו המשק נכנס לתרדמת – מעט מאוד משרות מוצעות, ורבים מהתפקידים המוצעים סובלים מסחבת ואורך בלתי הגיוני של תהליכי קבלה. לכן, אם את מחפשת עבודה – זה הזמן לחפש, לפני התרדמת הארוכה! אז איך מתחילים לחפש עבודה?

מה צריך לדעת לפני שמתחילים לחפש עבודה חדשה? 1. כמעט תמיד עדיף לחפש עבודה כשעדיין עובדים, זה מקנה שקט כלכלי וחיפוש זהיר וסבלני יותר. 2. לעשות תהליך של מיקוד ולדעת מה בדיוק מחפשים, מה חשוב שיהיה שם ומה חשוב שלא יהיה בתפקיד/בארגון הבא. 3. לכתוב קורות חיים שיעזרו לך למקד את מה יש לך להציע וידגיש את היתרונות שלכם. קורות חיים זהו שלב קריטי, שכן מלאכת כתיבת קורות החיים ממקדת אותך, באופן כזה שיהיה לך קל יותר לספר בהמשך מה הניסיון שלך, מה את מחפשת ומדוע כדאי לבחור בך. המיקוד הזה עשוי לשמש אותך לכל אורך הדרך של מציאת עבודה. 4. להפיץ את העובדה שאת מחפשת עבודה, להפיץ מה בדיוק היתרון שיש לך ולרתום אנשים לעזור לך (כמובן שאם את עדיין עובדת חשוב להשתדל לשמור על דיסקרטיות). 5. לא לשכוח את המיקוד – לעיתים לאורך הדרך שוכחים מה רצינו, מה היה חשוב לנו ומתפשרים. במקרים כאלה מהר מאוד מרגישים שוב לא מאושרים. 6. לזכור – שהעבודה היא מרכיב שמלווה את חיינו וחשוב לנו להשקיע במציאת עבודה שתגרום לנו לאושר.

ולסיום נתון פיקנטי נשים ואמהות בפרט, מנצלות את הרצון לשינוי לבחינה אמיתית מה רוצות לעשות, ובוחנות אפשרות לשינוי, באחוזים גבוהים הרבה יותר מגברים. אני מודה שאלו נתונים שאספתי מהרבה מחפשי עבודה אשר מגיעים אלי לפגישות יעוץ, וזה לא נתון מחקרי ומדעי. אך אני חייבת להודות, שזו מגמה שאי אפשר לטעות בה. הרוב הגדול של הגברים ממשיכים באותו תחום עיסוק בהם עסקו עד כה, כשהשינוי שהם מחפשים הוא יחסית מינורי, כגון – הכנסה גבוהה יותר, תחום אחריות רחב יותר, מקום עבודה קרוב יותר לבית או שעות עבודה שפויות יותר (כן כן, יותר ויותר גברים רוצים לחוות אף הם את ילדיהם) וכוי"ב. נשים לעומתם בוחנות יותר שינויים מהותיים – שינוי סוג עיסוק, תחום עיסוק, מעברים בין שכירה לעצמאית, כשהן יותר מאפשרות לעצמן לגעת ב"חלום התעסוקתי" האמיתי שלהם, וברצון לשלב טוב יותר בין בית וקריירה. איך אני רואה את זה? מאוד פשוט- רוב הנשים מגיעות לתהליך אימוני ארוך שבוחן לעומק – במה הן טובות, מה חשוב להן להביא לידי ביטוי בתפקיד הבא, מה חשוב להן שיהיה בארגון הבא, ומשם הן מתכנסות למיקוד וחיפוש עבודה. רוב הגברים מגיעים לפגישת יעוץ נקודתית – איך לכתוב קורות חיים, איך לשפר את הסיכויים בראיון עבודה, מה אני לא עושה טוב ולכן לא זוכה לתגובות, ולפגישה בנושא רשתות חברתיות. כאמור, פגישות ממוקדות, שאיתם רצים קדימה, אין מקום לבחינה, לשאלה או שינוי. אז תרשו לי לנצל את הבמה, שנותנת לי הכתבה, ולפרגן לנשים ולאמהות בפרט! תמשיכו כך! כל הכבוד לכן! נסו לגעת בחלום, תבדקו כמה קרוב אתן יכולות להגיע לאושר!

לא טוב לך בעבודה? קדימה, זה הזמן להתחיל לחפש עבודה ולמצוא את האושר!

לקבלת מדריך למציאת עבודה לחצי כאן

לקריאת הכתבה "7 טיפים למציאת עבודה לפני החופש הגדול" לחצי כאן

אני איתך עד למציאת עבודה שתהיי מאושרת