5 שאלות שמראיינים שואלים- לכל שאלה תשובה… האומנם?

כתבה: יערית בלומוביץ

אז האם יש לכל שאלה תשובה? ולא סתם תשובה אלא תשובה "נכונה"…?

בריאיונות עבודה ישנן מספר שאלות "פופולאריות" יותר מאחרות. שאלות שאין עליהן תשובה אבסולוטית "נכונה" אחת, אבל כמו בהרבה דברים אחרים בחיים, הדרך לתשובה- היא החשובה.

בחרתי להראות את הדרך הנכונה ביותר לענות על חמש שאלות שלדעתי יש להן סיכוי גבוה לחזור על עצמן בצורה כזו או אחרת בתהליך חיפוש העבודה.

1. "ספרי לי על עצמך…"

פעמים רבות זוהי בדרך כלל השאלה הפותחת את הריאיון. היא אמורה לאפשר למראיין להכיר אותך בצורה קצת יותר מעמיקה ממה שמצוין בקורות החיים.לעיתים המראיין יעצור לשאול שאלות וייכנס לעומקם של הדברים ולעיתים פשוט יקשיב לסקירה הקצרה שלך.
זוהי בעצם ההזדמנות שלך להציג את עצמך, להבליט את מה שאת מעוניינת להבליט ולתאר את עברך המקצועי. כשאת עונה לשאלה, לא כדאי "להקריא" בעל פה את קורות החיים, אלא לספר אותם כמן סיפור, עם המשכיות ומטרה. חשוב להיות רהוטה ועניינית,לשמור על סדר כרונולוגי ולהיות מסודרת ועקבית. בדרך כלל, כשאת מתארת תפקיד מסוים שמילאת כדאי לציין את שם החברה בה עבדת, הגדרת התפקיד, המרכיבים העיקריים בו והאחריות הנגזרת ממנו. הכוונה היא לא לספר על דברים כגון: איפה גדלת, או מה התחביבים האישיים שלך. שמרי על כיוון מקצועי. אם המראיין יהיה מעוניין לכוון את השיחה לכיוון האישי יותר, הוא כבר ידאג לעשות זאת.

2.   אילו הייתי שואלת את המנהל שלך עלייך, מה הוא היה אומר לי …" לקרוא את ההמשך »

מודעות פרסומת